Fundación Artistas Unidos del Valle del Cauca

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NUESTRA FUNDACION ESTA DISPUESTA A FORMAR PARTE DEL MEJORAMIENTO CONTINUO EN NUESTRA NACION... COMENZANDO POR NUESTRO VALLE DEL CAUCA.. SU OBJETIVO ES FORMAR EMPRENDEDORES REALIZANDO UNIDADES PRODUCTIVAS, PARA DESEMPEÑARSE COMPETITIVAMENTE EN SU EMPRESA O COMO DEPENDIENTE, TAMBIEN UNA PARTE FUNDAMENTAL ES LAS COMUNIDADES DE ESCASOS RECURSOS LLEVAR; EDUCACION Y ASI TODOS FORMAR PARTE DEL CAMBIO PRODUCTIVO.

NUESTRO LOGO SE PRESENTA COMO BASE PRIMORDIAL ENCERRADO EN SU BANDERA PORQUE CREEMOS EN LO NUESTRO Y LO CONFIRMAMOS CON NUESTRO MAPA DEPARTAMENTAL DONDE SE DESTACA NUESTRO NOMBRE:

 

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ANALISIS Y JUSTIFICACION

Existe mucha necesidad de prepararse ya sea en el campo artístico y en el campo personal somos conscientes de que el camino en la vida le ofrece muchos conocimiento a las personas que estén abiertas a ese conocimiento pero capacitarse adecuadamente y certificarse en los procesos de desempeño se requiere de Saber.. y el saber hacer, para ello es que vamos a actuar.

En reuniones realizadas hace unos días con mujeres cabeza de hogar hay muchos deseos de capacitarse y me han dado un listado de acuerdo a sus deseos de superación pero para ello necesitamos el apoyo, esta reunión se llevó a cabo en el Jardín Infantil Tacita de Chocolate de la comuna 6 de Floralia – madres del Jarillón.

Tenemos las ganas y nos prepararemos de acuerdo a las actualizaciones que se requieran pero necesitamos de recursos y de mejoras en nuestro lugar de proceso.

Queremos adecuar un salón personal para atender a las necesidades de lugar de capacitación donde las personas puedan llegar a hacer sus prácticas y recibir su preparación.

Queremos aprovechar el tiempo libre mal empleado de la juventud y convertirlo productivamente desempeñando un arte o un logro. 

niños

TESTIMONIOS...

En esta página contaremos los testimonios de Seres - Personas - Artistas - que han pasado dejando huella en nuestra comunidad.

Estamos diagramando la presentación de personas que como Ustedes llegaron a nuestra Institución con el deseo de lograr sus objetivos y cumplir un Sueño:

Tenemos entre ellos:

Los que desearon: Cantar en un Escenario e ir mejorando hasta lograr cumplir sus metas.

También contamos con Personalidades cuyo deseo es Escribir un Libro y se les realizó su diagración y llegar hasta la publicación de estos libros:

Podemos nombrar Titulares como son:

"El día que me gradué... ¡Yo de Padre y Tu de Hija"

Recopilación de Editoriales...

"Maunicica ni más Mea:" La historia que muestra la cruda realidad de una mujer con el sueño de llevar Educación y prepararse para tal objetivo, sus caminos, frustraciones y logros, es una vida de aventuras reales que culminan con el logro de obtener su Escuela para alumnos de comunidades pobres. Interesante el caminar de ella y sus logros.

Voces que han llegado a nuestra Institución y allí se realizaron sus grabaciones en nuestros comienzos con un microfono colgado de un palo de escoba, y capturando sus voces logrando esas grabaciones que quedan en la historia musical.

Un comerciante trae la idea de hacer realidad sus historias convinadas con realidades y fantasías lo cual nos lleva a aventurarnos en historias, relatos, creencias, mitologías, crudas realidades del momento, esto y mucho más en eus aventuras, ya lleva hasta el momento "6 Libros". El anterior video es parte de una de sus obras "El Secreto de la Subienda".

Todas estas historias de Testimonios de vidas que han logrado hacer realidad sus Sueños, son las que nos llevan a continuar y a creer en lo nuestro somos parte fundamental de un logro un objetivo claro y que juntamente con la ayuda tuya podemos seguir haciendo realidad.

Desde ya agradecemos tu valioso aporte...  CLICK AQUI

FORMANDO EMPRENDEDORES:

Capacitando y organizando unidades productivas, a través de la educación, contamos con material que puede llegar a tu correo directamente y comenzar desde ya tu avance educativo en el área que desees, conforma un equipo de ganadores, un equipo que desee que a todos les vaya bien; orientando y formando de acuerdo a las necesidades de cada uno.

El Trabajo en equipo, el liderazgo, generar alta productividad es entre otras algunas de las expresiones de los directivos empresariales.

En Colombia los procesos de selección cada vez son más rigurosos donde se busca la competitividad del aspirante, su proceso y control en cada actividad esto forma parte de la tarea para lograr pasar a la adquisición del empleo.  Es por ello que debemos darle la importancia el hecho de tener una hoja de vida que no solo sea atractiva y llamativa, sino acertada en cuanto a competencias, las empresas buscan empleados competitivos, esa es parte de la palabra clave para cada entrevistador, es importante mostrarle a las personas de Recursos Humanos que nuestro perfil cumple con el cargo que aplica. Tener esto claro e incluir o no estas palabras claves en la hoja de vida Marcará la diferencia entrando en una estrecha competencia por un puesto de trabajo además, es una manera llamativa para que su currículo sea el que impacte. A continuación le presentamos algunas palabras importantes que no deben faltar en su hoja de vida; analicelas e incluyalas para que su hoja de vida sea atractiva y ocupe el lugar anhelado por Usted. 1. Aprendizaje  Esta palabra es muy importante en una hoja de vida, pues presenta al aspirante a un puesto de trabajo como una persona enfocada, que tiene mente abierta siempre a aprender cosas nuevas, a estar actualizado, centrado firme teniendo claro un objetivo.  De esta manera al incluir estas características de aprendizaje y enseñanza es competentemente ya que será visto de diferentes maneras, no solo presenta al candidato con la habilidad de aprender sino de transmitir el conocimiento clave importante para aportar a la conformación de equipos de trabajo. 2. Logros u objetivos Estas dos palabras son muy importantes y no deben faltar ya que ellas presentan ante el empleador lo que el busca. Los logros y objetivos en empleos anteriores son una carta de presentación de un aspirante a un puesto de trabajo,ya que por medio de resultados medibles se verifica el desempeño de un colaborador.  Las personas que adquieren retos, logros y objetivos, son vistos como personas centradas en la realidad y que tienen conocimiento del contexto donde trabajan, son personas que se sienten satisfechas y apuntan a los resultados.  Es muy importante la palabra "Logros y Objetivos" porque allí se conoce que el empleador ha hecho bien su labor o tarea y esto marca de forma positiva ya que la meta de cada empresario es formar líderes que se desempeñen teniendo metas alcanzables y medibles mostrando así, que se ha cumplido con satisfacción con sus funciones. 3. Proactividad o dinamismo Palabras que marcan el empeño y recursividad laboral de un candidato. Son expresiones que presentan a una persona activa y que está en constante movimiento, en búsqueda de conocimiento y soluciones para dar resultados. Finalmente este es el objetivo de las empresas los resultados ellas son las que hablan y califican al candidato.  "Al encontrar en la hoja de vida estas dos palabras, uno piensa que la persona se mueve, que es recursivo, que es alguien que tiene una vitalidad importante y que puede fortalecer el área a la que entre a trabajar", agrega Alexander Ballesteros.  4. Conocimiento o formación Estas palabras quieren decir que un aspirante a un puesto de trabajo ya ha adquirido a través de la experiencia y formación una estructura importante, lo que indica que es un aspirante que en determinado aspecto va a ser fuerte. Un aspirante al incluir estas palabras en su hoja de vida es visto con un perfil de una persona preparada, que ha recorrido un trayecto académico importante a la vez es considerado como una persona dispuesta a aporta dicho conocimiento en la empresa a la cual desea ingresar. 5. trabajo en equipo y liderazgo El trabajo en equipo hoy en día es muy importante y destacada dentro de las hojas de vida, ya que las empresas requieren de la conformación de trabajos con objetivos y resultados efectivos. Al incluir estas dos palabras en su hoja de vida hace ver al entrevistador que el aspirante es una persona de buenas relaciones sociales y que sabe aportar a un objetivo colectivo. De la misma manera el liderazgo es importante dentro de la vida empresarial de una compañía y es un atractivo adicional que un trabajador o aspirante puede presentar a una vacante.

El saber direccionar un equipo de trabajo, es una de las habilidades destacadas en una persona ya que es visto como un ejemplo de emprendimiento y compromiso.


Donación para procesos de mejoramiento comunidad vulnerable

Lisa Green - CMO
Dr. John Smith — Founder & CEO.

Our Story

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Personal Formador Capacitador

La Experiencia y compartir el conocimiento es satisfactorio, ya que los resultados son los que nos satisfacen, y cuando formamos parte del cambio y nuestro compromiso actualizarnos constantemente para dar lo mejor de cada uno.

Frank's Arias

Diseñador Gráfico, Gestor Cultural, Tecnólogo en Deportes, Instructor de Karate - Do, Emprendedor Cultural.


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Sammy

Cantante Independiente, Formadora Manualidades, Maquillaje Artístico, Técnica Vocal, Presentación.


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Aldemar Orejuela

Profesional Terapeuta en Fármaco Dependencia


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Carlos Alberto Castañeda "Acekas"

Gestor Cultural, Dibujante Profesional, Caricatura, Murales, Emprendimiento Cultural.


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Zasha Swan
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Frank Jones
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Jack Brownn
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